就业率看涨职教未必看好
15日在北京发布的《2014中国高等职业教育年度报告》显示,中国高等职业学校毕业生就业率持续上升。由全国高职高专校长联席会议发布的该报告同时显示,高等职业学校毕业生月收入持续增长。 高职毕业生就业率持续看涨,毕业生月收入持续增长,看起来高职的发展很有前景,似乎节节攀升。高职一定很受高中毕业生的亲睐,按说,不愁高职没有优质的生源。其实不然,选择高职是考生无奈的选择,是没有办法的办法,各省市区的高职分数线低得不能再低,足以说明高职入学几乎是零门槛,恶性循环。前一阶段有报道称,将有600所普通本科院校转型职业教育,根据自愿的原则。但是愿意转型的本科院校不多,他们深感具有风险。还有传闻,有211甚至985大学转型职业教育,估计此传闻不实,或是一种子虚乌有的传说。 其一,相对来说,职业教育受到顶层的限制,发展空间较小。在人们的思维中,人们的头脑中根深蒂固的对职业教育存在着偏见,高职毕业生自我感到有低人一等的感觉。 其二,没有将有关高职和普通的高等教育毕业生的相关统计数据进行对比,还不能说高职就是好。还有就是一些名牌大学的毕业生没有及时就业,或者读研,或者留学,导致不少名牌大学毕业生的就业率反而低一些。不可否认,我国的高等教育毕业生的统计中含有一定的水分,这是尽人皆知的。这个数据实际上不能说明多少问题。 其三,高职本身的办学理念和思路有问题,高职专业师资力量不是很强,高职还是重理论,轻实践,没有真正体现职业教育的特点,实际上不少高职毕业生没有一技之长,到了工作实践中还需要回炉重造。一些高职毕业生的就业与其所学专业风马牛不相及,学无所用,也许只是普通农民工所从事的工作。 高等教育需要深化改革,进入深水区,高职改革也迫在眉睫。
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